Wofür steht zeb/ als Arbeitgeber?
Unsere Arbeit provoziert Veränderung.
Unser Wissen über die Finanzindustrie ist einzigartig.
Wir denken in die Tiefe und lassen niemals locker.
Wir lieben smarte Lösungen.
Arbeiten bei zeb/? Einander vertrauen. Sich treu bleiben. Spuren hinterlassen.
Welche Werte machen zeb/ unverwechselbar?
Bei zeb/ als „Partner der Veränderer“ prägt die Kombination von vier Werten die Unternehmenskultur: Vertrauen, Partnerschaft, Expertise und Impact.
Vertrauen in uns und zueinander ist das Fundament unseres Unternehmens. Wir bauen jeden Tag auf gegenseitige Toleranz und Hilfsbereitschaft. Aus dem Vertrauen auf unser Können entsteht ein Spirit souveräner Gelassenheit. Deshalb verlassen wir uns aufeinander. Felsenfest.
Partnerschaft. Als partnergeführtes Unternehmen sind wir unabhängig. Wir verfolgen langfristige Ziele und wachsen dynamisch. Wir tragen eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schaffen echten Mehrwert für unsere Kunden. Gemeinsam.
Expertise. Wir verändern die Finanzwelt und setzen als Experten neue Standards. Methodik und Erfahrung sind die Basis unserer Konzepte. In der Anwendung wird aus diesem Wissen echte Expertise. Denn erst die erstklassige Umsetzung der Beratung bringt den Erfolg. Garantiert.
Impact. Unsere Arbeit zeigt größte Wirkung: Ehrgeizige Ziele erreichen, neue Werte schaffen, Arbeitswelten verbessern. Wir denken konsequent ergebnisorientiert und provozieren Zukunftsentscheidungen, damit unsere Kunden erfolgreicher werden. Wirkungsvoll.
Wer passt zu zeb/?
Zu zeb/ passen Menschen, die…
…sich ganz auf eine Sache einlassen und
…sich nicht mit halben Sachen abfinden,
…analytisch tief und methodisch gründlich um das beste Ergebnis ringen,
…smart, präsent und hellwach sind,
…auf ihr Können vertrauen, ohne überheblich zu werden,
…das Rückgrat haben, einen Standpunkt auch zu vertreten,
…eine Debatte unvoreingenommen, konstruktiv und respektvoll führen,
…sich treu bleiben und dies auch anderen zugestehen,
…den Austausch lieben und ihr Wissen gerne teilen,
…freundlich auf andere zugehen und
…uneigennützig helfen und Antennen haben für die menschlichen Belange.